A luta pela conquista, e posterior pagamento do PPR/2014, é o resultado da luta dos trabalhadores da Energisa Mato Grosso, que participaram ativamente da mobilização.
Nesse processo de luta mais uma vez o STIU-MT cumpriu papel fundamental. Primeiro, na mobilização dos trabalhadores e na negociação do acordo com a empresa. Segundo, na cobrança para a apuração correta dos resultados de todos os indicadores do Programa.
A mobilização iniciada em agosto e encerrada outubro 2014, garantiu que a empresa avançasse na sua proposta. Inicialmente a proposta era de R$ 3.550,00 para 100% do Programa, sem antecipação de nenhum centavo, com a fixação de indicadores, metas e pesos que dificilmente seriam alcançados. A força da mobilização comandada pelo STIU-MT garantiu a celebração do acordo do PPR/2014 com o valor de R$ 3.900,00 para 100% do Programa, adiantamento de R$ 1.700,00 feito em outubro do ano passado, e a fixação de indicadores, metas e pesos, possíveis de serem alcançados, para que, no final, os trabalhadores não fossem ludibriados.
Inclusive, uma vitória importante do STIU/MT, no acordo com a empresa, é que nenhum indicador fosse zerado, mesmo com resultado inferior a 80%, e computado quando superior a 120%. A importância dessa vitória demonstrou-se benéfica para todas as partes – trabalhadores e empresa – a tal ponto do diretor-presidente da Energisa Mato Grosso, Wilson Couto, vir a público, através de comunicado aos empregados, destacando que dois indicadores (Compensações Pagas e Pendentes, que ficaram abaixo dos 80%) terem sido pontuados, e outros dois indicadores (FEC e Perdas Totais, que atingiram 144% e 140%, respectivamente), terem sido computados na sua totalidade.
FISCALIZAÇÃO
Zelando pelos interesses dos trabalhadores os diretores do STIU-MT, em reunião realizada em 17/4 do corrente, questionaram o valor de 98,04% do Programa apresentado pela empresa, justamente por não considerar os resultados dos indicadores – FEC e Perdas Totais – que superaram os 120%. Caso prevalecesse os 98,04% o valor do Programa seria de R$ 3.823,56, que descontado o adiantamento de R$ 1.700,00, restaria R$ 2.123,56, por empregado.
Após o questionamento do STIU-MT, a Energisa se comprometeu a recalcular o resultado do Programa, e em 22/4 a empresa encaminhou ao Sindicato, carta nº 3901/2015/GGP/CEMAT, comunicando o novo resultado do Programa de 102,44%, que corresponde a R$ 3.995,16, dos quais descontados o adiantamento, resultou em R$ 2.295,17.
Diante disso, o STIU-MT submeteu a carta para apreciação da Assembleia Geral realizada no dia 23/4, que decidiu pela reivindicação de maior transparência (clique aqui).
